報(bào)紙新聞

• 守正追夢(mèng)贏未來

  編者按：2021 年2 月26 日，人力資源部下發(fā)通知，為了讓廣大員工更加明白工作的目的和意義，在公司營(yíng)造要干、肯干的良好工作氛圍，達(dá)到干精、干好的高效工作狀態(tài)，要求公司班組長(zhǎng)及以上管理人員開展閱讀《華為工作法》一書活動(dòng)，并結(jié)合工作實(shí)際提交讀書心得?！度A為工作法》從員工工作低效的問題出發(fā)，結(jié)合華為員工高效的工作方法和實(shí)踐，介紹了華為員工在目標(biāo)與計(jì)劃管理、資源統(tǒng)籌、時(shí)間管理、執(zhí)行管理、請(qǐng)示匯報(bào)、過程

  2021.09.11

• 技能比武顯身手 競(jìng)技競(jìng)智爭(zhēng)上游

  8 月26 日，一份《喜報(bào)》從平湖市職業(yè)技能競(jìng)賽暨第十七屆職工職業(yè)技能大賽現(xiàn)場(chǎng)傳來。在此次“起重裝卸機(jī)械操作工”職業(yè)技能競(jìng)賽中，物流公司尤水倫獲得第二名、徐培根獲得第三名。此次競(jìng)賽，公司經(jīng)過層層篩選、層層PK，最終推薦6 名選手至平湖市參加競(jìng)賽。據(jù)悉，平湖市職業(yè)技能競(jìng)賽組委會(huì)將對(duì)在此次競(jìng)賽中獲得總成績(jī)前6 名的選手頒發(fā)相應(yīng)的一、二、三等獎(jiǎng)證書和獎(jiǎng)金，同時(shí)對(duì)獲得總成績(jī)前3 名的選手授予“平湖市技術(shù)操

  2021.09.11

• 國(guó)家發(fā)改委深度解讀《“十四五”循環(huán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃》

  問：大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)將如何助力實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和目標(biāo)？答：實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和，是以習(xí)近平同志為核心的黨中央經(jīng)過深思熟慮作出的重大戰(zhàn)略決策，是一場(chǎng)廣泛而深刻的經(jīng)濟(jì)社會(huì)系統(tǒng)性變革。循環(huán)經(jīng)濟(jì)對(duì)減少碳排放具有重要作用已成為全球廣泛共識(shí)，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟(jì)是實(shí)現(xiàn)碳達(dá)峰、碳中和的重要路徑之一。循環(huán)經(jīng)濟(jì)以資源的高效利用和循環(huán)利用為核心，以“減量化、再利用、資源化”為原則，以低消耗、低排放、高效率為基本特征。大力發(fā)展循

  2021.09.11

• 南京景興“三體系”順利通過審核

  8 月17 日，南京景興正式收到第三方監(jiān)督審核單位通知，公司獲得“三體系”（森林體系監(jiān)二、質(zhì)量體系監(jiān)一、環(huán)境體系監(jiān)二）審核合格結(jié)論，這不僅是對(duì)“三體系”有效運(yùn)行的認(rèn)可，更是對(duì)各部門體系管理細(xì)節(jié)提出更高要求?；仡? 月份整整3 天的審核，期間各部門積極配合審核老師展開檢查：7 日，審核老師對(duì)森林體系的文件、現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行詳細(xì)審核，并對(duì)上次審核問題進(jìn)行關(guān)閉，認(rèn)為我司書面程序、培訓(xùn)記錄、銷售和運(yùn)輸文件、材料賬

  2021.09.11

• 合理化建議——新接漿料管路減少成本浪費(fèi)

  PM13 生產(chǎn)瓦楞原紙時(shí)，面層漿池不使用而需要排空漿池，以前直接排入地溝，既浪費(fèi)原料又容易導(dǎo)致地溝堵塞發(fā)生變質(zhì)而產(chǎn)生異味。車間員工方淼現(xiàn)場(chǎng)觀察后建議：利用原來的面層上漿泵，管道重新接一路至二段尾渣槽，利用閥門控制出口漿料走向（一路至原來的流送系統(tǒng)，一路至二段尾渣槽），真正做到零排放。經(jīng)實(shí)施后效果明顯，使得漿料得以回收利用，節(jié)約生產(chǎn)成本。

  2021.09.11

• 高溫“烤”驗(yàn) “暑”你最香

  每到夏季，食堂后廚仿佛是一個(gè)大蒸籠，高溫炙烤，高濕環(huán)繞，只要在邊上站一會(huì)兒就讓你滿頭大汗。而食堂的工作人員每天都要在這種高溫高濕的環(huán)境下，經(jīng)過一系列的蒸煮炒后，備好上千份飯菜送到員工手里。忙碌，他們已經(jīng)習(xí)慣；高溫，只是一個(gè)難熬的季節(jié)；流汗，只不過每天多換兩套衣服。在蒸汽環(huán)繞的爐灶旁，雖看不清他們的眼神，但看得見從他們臉頰淌下的汗水。他們用自己的“辛苦指數(shù)”，換取同事們的“幸福指數(shù)”，高溫“烤”驗(yàn)，

  2021.09.11

• 景興科協(xié)召開半年度工作會(huì)議

  8 月13 日下午，2021 年景興科協(xié)半年度工作會(huì)議在企業(yè)研究院三樓大會(huì)議室順利召開，此次會(huì)議由科協(xié)秘書長(zhǎng)程正柏主持，科協(xié)主席沈守賢、工業(yè)用紙事業(yè)部總經(jīng)理錢曉東等參加。會(huì)上，各部門代表對(duì)年初予以立項(xiàng)的各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行匯報(bào)：目前已完成24 項(xiàng)，正在實(shí)施中24 項(xiàng)（其中合理化建議評(píng)審提交1 項(xiàng)），尚未實(shí)施7 項(xiàng)，會(huì)議討論取消4 項(xiàng)。沈守賢提出，公司非常重視科技創(chuàng)新，對(duì)于已經(jīng)立項(xiàng)的科協(xié)項(xiàng)目，各小組要提

  2021.09.11

• 景興紙業(yè)精益TPM 第三屆改善提案發(fā)表會(huì)圓滿結(jié)束

  改善精英齊相聚 精益文化共分享精益TPM 活動(dòng)的開展已經(jīng)成為公司保障生產(chǎn)效益最大化、實(shí)現(xiàn)成本消耗合理化的最佳途徑。改善提案發(fā)表會(huì)作為TPM 的先鋒隊(duì)，已經(jīng)成為激發(fā)員工改善能力、分享改善實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的重要組成部分。為更有力地推動(dòng)TPM 工作深入開展，8 月28 日下午，一場(chǎng)以“創(chuàng)新2021”為主題的改善提案發(fā)表會(huì)順利舉行。公司總經(jīng)理王志明、副總經(jīng)理魯富貴、總經(jīng)理助理沈守賢、工業(yè)用紙/生活用紙事業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)、

  2021.09.11

• 面對(duì)面——李漢霞：愛廠如家 積極工作

  《景興報(bào)》：2015 年1 月成為公司一名叉車工，請(qǐng)談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷？李漢霞：初入景興成為一名叉車工時(shí)，我對(duì)所面臨的工作很茫然，最初在原料外場(chǎng)，之后被調(diào)整到PM12 上料區(qū)，但是在每位師傅的耐心幫助下，我逐步適應(yīng)且獨(dú)立頂崗作業(yè)。通過幾年工作經(jīng)驗(yàn)的積累，2020 年4 月15 日我成功競(jìng)聘上料叉車組長(zhǎng)，這既意外，又驚喜，但更多得是一份沉甸甸的責(zé)任，如嚴(yán)格按照技術(shù)研發(fā)部提供的原料工藝配比單進(jìn)行上料操作

  2021.09.11