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報紙新聞

  • 新入職員工參加消防演練

    新入職員工參加消防演練

    4 月16 日下午,公司專職消防隊隊員對新入職員工進行一次消防知識講解與演練,旨在進一步提高新入職員工防火救災的實戰(zhàn)技能。培訓現(xiàn)場,專職隊員向新入職員工講解如何使用滅火器滅火、消防水帶的連接以及出水撲救初期火災等內容。隨后,新入職員工用干粉滅火器進行實戰(zhàn)操作:拿著滅火器快速跑向火盆,按照滅火器的使用方法,拉栓、壓閥一氣呵成,兩股白色霧氣同時噴向火盆,很快就將火苗撲滅……盡管操作過程中新入職員工還有

    2021.05.10

  • 設備智能巡檢管理系統(tǒng)在企業(yè)中的作用

    設備智能巡檢管理系統(tǒng)在企業(yè)中的作用

    企業(yè)生產過程中,設備的正常運轉是生產穩(wěn)定運行的重點。企業(yè)在運用各種技術手段如工控、監(jiān)控等同時,人工對設備的巡查始終還是設備維護與監(jiān)測的一個重要手段,但長期以來,人員手工巡檢始終是管理者的一道難題,無論是什么方式,都會發(fā)生早檢、晚檢、漏檢甚至不檢等不按規(guī)定進行巡檢的情況,很難保證巡檢工作的質量,基于此管理難題,設備智能巡檢管理系統(tǒng)應運而生,并能起到相當明顯的作用。一、巡檢管理規(guī)范化、標準化、信息化生

    2021.05.10

  • 學習企業(yè)會計準則  從容應對實務變化

    學習企業(yè)會計準則 從容應對實務變化

    4 月10 日上午,公司財務部在研發(fā)大樓603 會議室組織公司財務人員參加財政部會計司主辦“企業(yè)會計準則高質量實施工作”線上培訓會(第二期),旨在指導解決當前企業(yè)會計準則實施中的突出問題,推動企業(yè)會計準則高質量實施。此次培訓針對準則實施中的重點問題和社會普遍關注的問題進行講解,涉及收入確認、新冠疫情業(yè)務處理、合并報表、金融工具等部分重點會計準則以及銀行保險會計準則實施、資本市場財務信息披露問題與監(jiān)

    2021.05.10

  • 合理化建議——調整長短纖流向  減少上料篩堵塞

    合理化建議——調整長短纖流向 減少上料篩堵塞

    PM10 造紙底層一直使用OCC 長纖漿料,且OCC 長纖精篩篩鼓是0.20mm,再加上OCC 低濃除砂器除砂效果限制;而PM10 技改后施膠機底層上料篩篩鼓是0.15mm,由此造成底層上料篩篩鼓堵塞嚴重,無法正常運行,只能通過旁通管道繞過振動篩流向底層上料系統(tǒng),長期運行后,由于系統(tǒng)不排渣,易產生糊棒和施膠紙病。工業(yè)用紙技術研發(fā)部員工全曉光建議:將造紙底層改用OCC 短纖漿料,一方面相對OCC 長

    2021.05.10

  • 公司“四合一”管理體系外審圓滿完成

    公司“四合一”管理體系外審圓滿完成

    完善管理體系 推進企業(yè)發(fā)展為期三天的四體系外審于4 月2 日下午圓滿完成,萬泰認證有限公司對公司的質量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、能源管理體系進行一年一度的外部審核,本次審核也是繼環(huán)境、能源管理體系換版后的第一次再認證審核。審核組由萬泰資深高級審核員童茂春帶隊,共有10位審核老師,審核組通過現(xiàn)場查閱資料、抽檢相關文件資料記錄、現(xiàn)場觀察、交流等形式,對公司各部門各個工作環(huán)節(jié)進行全面、細致、嚴肅認真的審核。

    2021.05.10

  • 工業(yè)用紙事業(yè)部季度工作分享會順利召開

    工業(yè)用紙事業(yè)部季度工作分享會順利召開

    只怕想不到 不怕做不到4 月8 日下午15 時,工業(yè)用紙事業(yè)部一季度工作分享會在公司研發(fā)大樓707 會議室召開,工業(yè)用紙事業(yè)部各產線負責人和設備管理人員參加,公司領導朱在龍、王志明、魯富貴受邀出席會議。會議以生產、設備、技術交流為主,各產線骨干成員輪流發(fā)言,闡述自我不足與改善點、設備技術專業(yè)探討分析。會上,大家各抒己見,取長補短,共同提高。朱在龍對工業(yè)用紙事業(yè)部3 月份產量創(chuàng)歷史新高表示祝賀,他強

    2021.05.10

  • 小小維修間  確實不簡單

    小小維修間 確實不簡單

    維修間是設備維護、日常保養(yǎng)及員工活動的重要場所,同時也是保證精益生產的重要“戰(zhàn)場”之一。隨著TPM推動的不斷深入,維修間不便于日常檢修工作的開展,現(xiàn)場“臟”、“亂、“差”等問題日益突出。雖然前期經過數(shù)次整治,但是改善效果始終不能長期有效保持,究其原因是維修間整治力度不夠、管理人員意識不強,沒有形成長期有效的管理和保持的標準。為了改變維修間管理的現(xiàn)狀,自2 月開始,在公司精益TPM推行辦的組織和各部

    2021.05.10

  • 面對面——李海兵:把握歷練機會  加速個人成長

    面對面——李海兵:把握歷練機會 加速個人成長

    《景興報》:入職以來一直從事制漿崗位工作,談談你的工作感受?李海兵:2006 年8 月1 日,我成為公司的一名新員工,先后參加公司軍訓、企業(yè)文化培訓、制漿造紙理論培訓;隨后被安排在PM10 制漿段跟班學習磨漿崗位;2007 年5 月,調入新項目PM12 從事制漿DCS,參與調試開機相關工作,從清理漿池、設備管道串洗、各壓力流量調節(jié)直至順利制漿,親身經歷整個調試過程,受益頗多;2009 年,我競聘制

    2021.05.10

  • 景興人才打卡美麗鄉(xiāng)村行

    景興人才打卡美麗鄉(xiāng)村行

    4 月24 日,由平湖人才之家承辦的第九期人才家宴·高層次人才美麗鄉(xiāng)村行活動順利開展,來自平湖各界的高層次人才共同參與,公司員工李婷、楊昊、賈旺強等應邀參加。活動在曹橋街道馬廄村賽艇小鎮(zhèn)愉快開展,平湖人才們打卡具有平湖特色的野米飯和網紅景點——賽艇小鎮(zhèn)水上皮劃艇項目,切身感受平湖美麗鄉(xiāng)村的發(fā)展和建設成果,鄉(xiāng)村就是花園,綠水青山就是金山銀山!參加活動的公司員工紛紛表示,通過人才之家搭建的交流平臺,收

    2021.05.10