蕭伯納說：“假如你有一個蘋果，我有一個蘋果，我們彼此交換，每個人還是一個蘋果；假如我有一個思想，你有一個思想，我們彼此交換，每個人就會有兩個甚至更多的思想?！睘榇耍?2 月份原料檢驗部組織全體員工開展一場主題為《干法》的特殊讀書分享會。

本次活動，原料檢驗部將上班的38位員工分成十個小組，把《干法》分成42個章節(jié)，每個小組平均抓鬮分到4～5 個章節(jié)，在12 月3 日利用中午休息的時間，通過小組長的帶領，在黨員活動室輪流放聲朗讀《干法》的所有章節(jié)。雖然他們普遍文化程度不高、普通話不是很標準，但是他們認真；雖然他們年齡大多偏高、需要戴起老花眼鏡，但是他們專注；雖然他們告別年輕時的讀書生涯已久，但是讀書會上的他們又似回到了兒時，開心又活躍。整個讀書活動過程中聽到的是他們朗朗的讀書聲和熱烈的討論聲。

讀書會在大多數人眼里都認為是“文化人”才能開展的，但12 月6 日的中午，原料檢驗部的計量員、檢驗員、叉車工都積極按組派代表對各章節(jié)的啟示、感想進行分享，原料檢驗部經理陳惠娟也結合他們的工作現狀進行點評。其中有精彩的感想說道：“人都是在反反復復的失敗和錯誤中成長與發(fā)展的，即使我們在工作中犯了錯，罰了款，不要一味地去埋怨別人，而是要找出錯誤的真正原因和改正錯誤的方法，如何去避免下次不要再犯同樣的錯誤，只要心結打開了，一切煩惱就會煙消云散?！苯涍^激烈的角逐，最終章晨小組的組員葉永良發(fā)揮出色，精神抖擻的分享贏得眾多人心，以6 票的點贊數獲得最佳感動獎。

雖然他們不是每個人都讀完《干法》這本書，但通過分享，全體與會人員同樣深刻了解《干法》這本書給人帶來的意義。不管做什么想什么，思想都要積極，行動都要主動，要保持對工作的熱情，爭做一個熱愛工作，“自燃型”的景興人。