經(jīng)充分的課程試聽和學(xué)員選擇，5月23日～24日，公司在研發(fā)大樓208 會議室組織開展《創(chuàng)新思維與問題解決》專題培訓(xùn)。本次培訓(xùn)旨在激發(fā)公司各專業(yè)領(lǐng)域全面創(chuàng)新的潛力和動力，受訓(xùn)人員除中高層管理人員代表外，還特別邀請技術(shù)和技能兩條專業(yè)條線的代表參加。

本次培訓(xùn)采用小組研討方式開展，各小組以公司目前存在的工作難點(diǎn)和問題點(diǎn)為研討主題，借助課程學(xué)習(xí)以及老師的引導(dǎo)，開展對工作難點(diǎn)的真因分析并提出相應(yīng)解決方案。培訓(xùn)過程中完整梳理和分析創(chuàng)新及問題解決的方法與流程，以打破管理的天花板和固化思維，讓各專業(yè)領(lǐng)域人員在思想上重視收集創(chuàng)新需求，在行動上落實(shí)創(chuàng)新，提高公司創(chuàng)新工作的深度和廣度，積極營造“事事有創(chuàng)新余地，人人有創(chuàng)新能力”的全員創(chuàng)新氛圍。