《景興報》：作為一名工作20 多年的老員工，談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷？

徐佩芳：清晰記得1994 年2 月26 日，我成為了景興的一名員工，一開始在PM2 從事卷取工工作，隨后分別在PM1 放漿和PM8 卷取崗位工作；2004 年2 月，我成為一名檢驗員，分別從事外觀檢驗和成品檢驗；2010 年3 月我被調(diào)入PM13 從事成品檢驗；2014 年12 月又被調(diào)入PM10 工作至今。目前工作主要是查看外觀質(zhì)量、指標測試和輸入，同時兼顧成品入庫信息的輸入，尤其是對指標異常需要連續(xù)跟蹤到正常為止。正是由于在不同機臺的工作經(jīng)歷，我對公司各種產(chǎn)品的檢驗標準都熟記于心，如箱板紙、白卡紙、瓦楞紙、紗管紙等；而一旦部門員工請假時，我也服從部門安排進行跨機臺代班頂崗。

《景興報》：作為一名檢驗員，與大家分享一些工作中記憶猶新的事情？

徐佩芳：檢驗員作為生產(chǎn)線產(chǎn)品入庫前的最后一道質(zhì)量關(guān)口，深知責任重大，做好每一個母卷的質(zhì)量查看和每個小卷的質(zhì)量抽查成為必須的工作內(nèi)容，而對標準的熟知是確保有效執(zhí)行的關(guān)鍵，也是減少質(zhì)量隱患和降低生產(chǎn)損失的重要前提。工作過程中，如發(fā)現(xiàn)露底的苗頭，及時反饋給生產(chǎn)人員進行現(xiàn)場檢查，避免事件擴大；如出現(xiàn)間隙性油印，及時告知生產(chǎn)人員檢查是否烘缸軸承漏油，減少降級產(chǎn)品等。每一次因自己檢查發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題而得到有效控制時，心中總有一種對工作的自豪感。由于多年的工作經(jīng)歷，在部門領(lǐng)導(dǎo)的安排下，我也培養(yǎng)了多名檢驗員，將自己的測試方法、檢驗技巧、操作安全注意要點等全盤傳授；當看到她們通過學(xué)習(xí)能夠獨擋一面時，不由地充滿一種成就感。另外每月一次的交流會，讓我們檢驗員相互間有了一次工作交流的機會，尤其月會中各機臺紙病紙樣的傳閱，統(tǒng)一檢驗員的判定標準，追求各機臺檢驗員同一判定結(jié)果，提高對紙病度的把握，也明確后續(xù)需要關(guān)注的重點方向；部門的多層級檢查，使我們養(yǎng)成自查與互查的習(xí)慣，如直接主管的檢查及時發(fā)現(xiàn)內(nèi)部工作中的問題點，主管的交叉檢查及時發(fā)現(xiàn)與其他機臺不同的方法，部門級的檢查實現(xiàn)不斷統(tǒng)一、完善與改進的效果。我平時結(jié)合日常觀察也會積極參與合理化建議提案，如優(yōu)化面層上網(wǎng)濃度取料口、固定卷取部傳動側(cè)梯子位置……

《景興報》：工作期間，對你個人而言有哪些收獲？

徐佩芳：部門文化對我個人有重要影響，如處理問題要求“糾正、預(yù)防、隔離、處置”的方法；考慮問題要求“先檢查自己，再檢查別人”的邏輯；匯報工作要求“少說怎么辦，多問這樣行不”的方式！另外隨著公司的發(fā)展，對個人也提出更多的要求，我利用業(yè)余時間積極參加學(xué)習(xí)，并于2011 年12 月取得“雙證制”成人高中文憑；而工作實踐更是積累知識的最好平臺，我在公司舉辦的操運會——手摸定量和水分比賽中獲得一等獎，也先后獲得過部門內(nèi)部7S 標兵和月度優(yōu)秀總結(jié)、事業(yè)部季度優(yōu)秀員工、公司年度先進工作者等。

后記：“快、準、狠”是部門領(lǐng)導(dǎo)對徐佩芳的工作評價，這正是對她在工作過程中及時發(fā)現(xiàn)問題、第一時間準確判斷、堅決不放過不合格品的最好詮釋。

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