他是來自廣西桂林的大男孩，又是齊魯工業(yè)大學科班出生的本科生；他已經取得人社局的助理工程師，更是2023 年公司上半年度“崗位標桿”獲得者；他就是今天的主人公——陽劍恒。

《景興報》：作為跨出校門工作兩年多的你，請談一下工作經歷？

陽劍恒：2021年，學校內部轉發(fā)的一則招聘啟事，讓我與景興結緣。同年7月，我來到公司。試用期的那三個月，我先后在技術研發(fā)部（工紙）、物流公司、管理部培訓學習；隨后在造紙一廠PM15生產車間跟班學習，深化對制漿造紙流程的理解；轉正后，2022年1月定崗PM16濕部專職，主要負責濕部的日常清理和檢查工作，積極配合班組完成生產任務；2022年7月，我調入技術研發(fā)部（工紙），成為紗管紙生產線的工藝技術員。我現在主要負責紗管紙生產工藝修訂與管控、原料配比及化工用量調整、產品成本和質量控制等工作，同時積極參與科協(xié)項目、焦點課題等創(chuàng)新改善工作。

《景興報》：從事技術管理工作期間，你有哪些印象深刻的事情與大家分享？

陽劍恒：2022 年8 月，剛獨立頂崗不久的我，因勻漿輥故障和新化學品試用先后發(fā)生兩起質量事故，這讓我深刻反思自己，并在同事的鼓勵和幫助下，我重拾信心。在生產過程中，無論是否有新化學品試用，我都嚴格把控好各個環(huán)節(jié)的細節(jié)之處。紗管紙生產線運行至今，未發(fā)生過質量事故。日常工作中，當產品質量與成本沖突時，我積極去尋找并控制二者的平衡點，其中包括漿料質量是否達標、化工輔料添加是否正常、工藝參數是否長期穩(wěn)定等。對于紗管紙淀粉成本較高的問題，我先后配合完成淀粉自動制備的技改工作，并優(yōu)化淀粉制備流程，有效穩(wěn)定淀粉的制備濃度，且縮短制備時間。通過試用對比，成功將原先專用的噴霧淀粉替換為普通玉米淀粉，使淀粉成本顯著下降。除此之外，硫酸鋁流量計安裝、松香膠添加點分開優(yōu)化控制等，當提出的改善建議被實施后，我總有一種成就感。

《景興報》：公司平臺給你的成長帶來哪些幫助？

陽劍恒：從校園踏入職場，在景興的工作中，我快速完成角色轉變。企業(yè)文化培訓和軍訓，讓我知道企業(yè)從上至下所倡導的文化理念；基層管理理念培訓，讓我清晰時間管理、計劃管理等在工作中的重要性；在參與品管圈、焦點課題、科協(xié)項目的同時，讓我在專業(yè)領域持續(xù)提升自己，快速成長；《景興報》300 期“尋找景興之美”攝影大賽優(yōu)秀獎，讓我體會到業(yè)余生活的樂趣……公司的培訓與活動，不斷豐富著我的工作和生活。今年我非常榮幸獲得2023 年度上半年的崗位標桿，這對我來說不僅是一份榮譽，更是一種督促和鞭策。我將在今后的工作中繼續(xù)嚴格要求自己，不斷提升自我，朝著高級工程師的目標不斷奮進。