面對(duì)面——陸艷:立足本職 發(fā)揮價(jià)值
除了本職工作外,她是部門(mén)的清廉干事,她是黨支部的小組長(zhǎng),她是中青班(二期)管理組成員,她是數(shù)項(xiàng)榮譽(yù)的獲得者,她就是今天的主人公——陸艷。
《景興報(bào)》:轉(zhuǎn)眼間來(lái)到公司工作7 年了,具體談?wù)勀愕墓ぷ鹘?jīng)歷?
陸艷:2015 年6 月2 日我成為公司一員,如今已經(jīng)過(guò)去7年。最初在生產(chǎn)辦事員崗位,主要負(fù)責(zé)報(bào)表統(tǒng)計(jì)、工資造冊(cè)和日??记诘裙ぷ?;2016 年3 月競(jìng)聘成為人力資源部一員,因部門(mén)內(nèi)部輪崗需要,6 年時(shí)間內(nèi)先后從事過(guò)薪資管理、高新企業(yè)相關(guān)工作、考核、社保、人才培養(yǎng)、中青班二期培訓(xùn)等工作。在考核方面,除完成考核結(jié)算外,對(duì)各部門(mén)考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和部屬考核項(xiàng)目的抽查也是每月必做項(xiàng),通過(guò)檢查完善問(wèn)題點(diǎn),并結(jié)合年度考核方案進(jìn)行查漏補(bǔ)缺;在社保方面,及時(shí)學(xué)習(xí)和研究新政策,尤其對(duì)穩(wěn)崗補(bǔ)貼、疫情期間社保減免等學(xué)以致用,為公司爭(zhēng)取到一定的利益;在人才培養(yǎng)方案檢查方面,通過(guò)對(duì)表單的持續(xù)優(yōu)化以及對(duì)代理工作的抽查驗(yàn)證,不斷促進(jìn)人才培養(yǎng)方案的科學(xué)性……
《景興報(bào)》:調(diào)入人力資源部工作期間,與大家分享下有哪些令你記憶猶新的事情?
陸艷:人力資源部的年底工作涉及管理人員任命、年底工資總額下?lián)堋⒛晷街迫藛T考核結(jié)算、年終獎(jiǎng)造冊(cè)……時(shí)間緊,任務(wù)重。平時(shí)考核結(jié)算時(shí)間可能有10 天,但到年底只有2 天的結(jié)算時(shí)間,再加上年底考核結(jié)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)提供部門(mén)多,需要一一對(duì)其進(jìn)行跟進(jìn)并溝通。清晰記得我第一次做年底年薪制人員考核結(jié)算時(shí),因?yàn)榻?jīng)驗(yàn)不足,導(dǎo)致初稿錯(cuò)了2 處,我當(dāng)時(shí)覺(jué)得自己很失敗也很慚愧,幸運(yùn)的是在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下,成功完成年薪制人員的考核結(jié)算。經(jīng)過(guò)此次經(jīng)歷,體會(huì)到做任何一件事情,只有充分準(zhǔn)備好前期的工作,才能夠百戰(zhàn)百勝。經(jīng)過(guò)這幾年的經(jīng)驗(yàn)積累,結(jié)算思路更加清晰,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率大大提升。工作過(guò)程中,有機(jī)會(huì)參與一項(xiàng)全新工作都是對(duì)個(gè)人工作閱歷的一次沉淀,如2021 年我成為公司中青班(二期)管理組的一員,中青班培訓(xùn)工作對(duì)我來(lái)說(shuō)是一個(gè)全新的領(lǐng)域,如何更好地完成更是一項(xiàng)新挑戰(zhàn)。為了能盡快擺脫“培訓(xùn)小白”,逐步熟悉培訓(xùn)流程,我虛心請(qǐng)教并學(xué)習(xí)培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)。第一次獨(dú)立負(fù)責(zé)的《四德教育與正風(fēng)肅紀(jì)》課程,從前期的培訓(xùn)需求調(diào)研到培訓(xùn)實(shí)施階段再到最后培訓(xùn)評(píng)估,雖然中間有些小插曲,但是后來(lái)也是能克服困難,順利完成。中青班培訓(xùn)工作讓我在組織策劃、溝通協(xié)調(diào)能力等提升很快。另外,參與子公司管理審計(jì)工作對(duì)我的幫助也很大,既豐富自己人力資源知識(shí),也讓自己在溝通技巧方面有了很大提升,面對(duì)審計(jì)問(wèn)題,敢于提出,不怕得罪人,堅(jiān)持原則。
《景興報(bào)》:一路走來(lái),你感覺(jué)自己獲得了哪些成長(zhǎng)?
陸艷:提升客戶價(jià)值,更需要有專業(yè)知識(shí)。每年在梳理“客戶價(jià)值”時(shí),更是感受到不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)的重要性,比如《企業(yè)人力資源管理師》、《薪酬管理與設(shè)計(jì)全案》、《人力資源開(kāi)發(fā)與管理》等,同時(shí)積極參與《華為工作法》、《以?shī)^斗者為本》、《工匠精神》等讀書(shū)活動(dòng),豐富自己的思想,擴(kuò)充知識(shí)面。作為造紙一支部的小組長(zhǎng),積極協(xié)助支部開(kāi)展運(yùn)動(dòng)會(huì)策劃、民主測(cè)評(píng)等活動(dòng);積極參與公司的各項(xiàng)活動(dòng),如演講比賽、知識(shí)競(jìng)賽、職工運(yùn)動(dòng)會(huì)、新春團(tuán)拜會(huì)、建黨百年文藝慶典等。期間我先后獲得第九屆基層管理理念培訓(xùn)優(yōu)秀學(xué)員、第二十四屆企業(yè)文化培訓(xùn)軍訓(xùn)標(biāo)兵、2017 年度優(yōu)秀通訊員、7S 知識(shí)競(jìng)賽一等獎(jiǎng)、優(yōu)秀黨員等。
正在檢查部門(mén)部屬考核