三年整，籠罩在城市上空一朵名為“ 新冠肺炎”的黑云即將散去。三年來，感受過生產與消費之間的物流不暢，也經歷病毒帶來的用工緊張時刻……因為疫情，阻隔太多我們想維系的關系，想做卻也做不了的事情。所有如期而至的約定，在疫情面前，都形同泡沫，一觸即碎。三年時光，十二個季節(jié)，本該是各行各業(yè)熠熠生輝的時刻，卻困于疫情，成為記憶中黑暗的日子。

2022 年是跌宕起伏、歷盡艱辛。2023 年，我們將堅持發(fā)展不停、目標不松、時間不等、機會不放，要用創(chuàng)業(yè)的精神、以創(chuàng)新的手段，看到現(xiàn)實，分析長遠，再造優(yōu)勢，保持特色，拉大差距來布局2023 年，創(chuàng)造新的業(yè)績。

只爭朝夕，全力推進新項目的建設和投入，抓牢高質量發(fā)展的重中之重。

只爭朝夕，厚植江浙滬，深耕一帶一路，爭取實現(xiàn)國內外產銷的共同發(fā)力，深入市場一線，貼近客戶需求，把握市場節(jié)奏，精準定位產品和服務的差異化，維系存量老客戶，開發(fā)增量新客戶，實現(xiàn)國內外一體化滾動發(fā)展。

只爭朝夕，全力推進智能制造和創(chuàng)新工作，促進生產經營穩(wěn)進提質。以更少的資源投入，貢獻更大的業(yè)績增長。未來，需要更進一步深化數(shù)字賦能，持續(xù)高水平構建綠色智造，助力生產經營提質增效，持續(xù)釋放“ 數(shù)智”制造優(yōu)勢。創(chuàng)新是最持久、最長久的競爭力，我們要緊緊抓住市場開發(fā)和產品研發(fā)，確立創(chuàng)新產品引領市場、創(chuàng)新技術引領行業(yè)、創(chuàng)新理念引領發(fā)展的理念，持續(xù)提升核心競爭力。

只爭朝夕，持續(xù)深化各項內部改革活動，以降本增效為重點，用空杯的心態(tài)強勢拓展廣度和深度，打破站位不高、眼界不寬的桎梏，思變求進，摒棄安于現(xiàn)狀、小進即滿的心態(tài)，形成策馬揚鞭、提檔換速的改革氛圍。

只爭朝夕，全力完善人才培養(yǎng)機制，將內部培養(yǎng)和外部招聘無縫融合，科學引領、精準謀劃、統(tǒng)籌協(xié)調、高效推進。以德為先，德才兼?zhèn)洌蛟熳R才愛才敬才用才的強磁場，激發(fā)各類人才活力，讓有才的人愿來、愿來的人扎根、扎根的人出彩，以人為本，踐行責任，實現(xiàn)員工與企業(yè)的“雙向奔赴”，為公司高質量發(fā)展匯聚澎湃動能。

2023 年，是疫散重啟的一年，步履不停，未來可期。

今天的只爭朝夕，是為了明天的日新月異。夜色難免黑涼，前行必有曙光，我們希望，瞬間的積淀不要流淌，歲月的饋贈別被消磨，而是在時間的河床上凝聚起沉潛的力量，只爭朝夕，向陽生長，再創(chuàng)新未來！