推動質(zhì)量變革創(chuàng)新  促進質(zhì)量興企建設(shè)

金秋九月，全國質(zhì)量月活動如期而至。景興紙業(yè)緊緊圍繞公司質(zhì)量月活動主題“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新，促進質(zhì)量興企建設(shè)”，堅持貫徹“以質(zhì)取勝”戰(zhàn)略，結(jié)合自身實際開展一系列質(zhì)量月活動，以動員和引導(dǎo)全公司員工弘揚工匠精神，推進質(zhì)量誠信與品質(zhì)“零缺陷”理念，進一步穩(wěn)定和提升產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量，營造企業(yè)質(zhì)量文化和質(zhì)量聲勢，促進企業(yè)高質(zhì)量、可持續(xù)發(fā)展。

體系知識競賽

9 月1 日～20 日，針對體系文件知識開展線上答題競賽，因今年組織架構(gòu)的變動，13 個模塊文件也進行全面更新，本次網(wǎng)上知識競賽前期由各歸口部門投入很多的精力對文件條款進行梳理，使得競賽能夠順利進行。本次知識競賽參與人數(shù)共941 人，參與率65.94%，且有6 個部門參與率達到100%。根據(jù)比賽成績、比賽用時、參與率及人均積分等排名，決出10 名競賽優(yōu)勝者和3 個優(yōu)秀團隊獎，隨機抽獎環(huán)節(jié)中有142 名員工獲得幸運獎。通過競賽，讓更多的員工更全面地熟悉和掌握體系文件知識及其運用，體現(xiàn)各部門對員工持續(xù)學(xué)習(xí)的重視性，也為公司進一步推行全員品管、多能工方案等打下良好的基礎(chǔ)。另外，公司還派出一支20 人的員工代表隊，積極參加首屆蘇浙皖贛滬質(zhì)量知識競賽活動，促進員工對質(zhì)量管理知識的學(xué)習(xí)和提升，夯實公司全面質(zhì)量管理基礎(chǔ)。

事故回頭看

9 月7 日～27 日，品管部協(xié)同工業(yè)用紙、生活用紙兩大事業(yè)部及技術(shù)研發(fā)部對近兩年發(fā)生的質(zhì)量事故、生產(chǎn)事故組織事故回頭看活動，對所提出的各項糾正預(yù)防措施執(zhí)行情況進行現(xiàn)場驗證確認。檢查人員通過與責(zé)任人及現(xiàn)場員工的溝通交流，深入現(xiàn)場實地檢查驗證，對改進措施的執(zhí)行情況、可行性和存在問題點提出建議和意見。檢查過程中發(fā)現(xiàn)，“質(zhì)量隱患周知卡”、工序質(zhì)量檢驗方式等措施能在各機臺得到實施。同時，通過對糾正預(yù)防措施的有效、持續(xù)執(zhí)行，使產(chǎn)品質(zhì)量得到保證和提升。事故是最大的浪費，事故回頭看活動進一步促進各部門提升質(zhì)量意識，嚴格執(zhí)行措施和標(biāo)準，舉一反三，避免事故的重復(fù)發(fā)生。

客戶走訪交流

9月下旬，公司副總經(jīng)理魯富貴、總經(jīng)理助理高業(yè)星分別率領(lǐng)工業(yè)用紙事業(yè)部與生活用紙事業(yè)部生產(chǎn)、技術(shù)、銷售、品管、倉儲等相關(guān)骨干人員赴宜興華法、寶藝新材料、杭州快樂女孩、安德里茨昆山織物工廠等公司優(yōu)質(zhì)客戶進行現(xiàn)場走訪，參觀客戶生產(chǎn)車間，與客戶公司高層及其生產(chǎn)、品管及采購團隊進行面對面溝通，從產(chǎn)品的外觀質(zhì)量、物理指標(biāo)、產(chǎn)品適用性、服務(wù)質(zhì)量、造紙織物應(yīng)用、后續(xù)合作等方面進行深入溝通交流和業(yè)務(wù)洽談，為達到并超越客戶需求、持續(xù)為客戶提供優(yōu)良產(chǎn)品和服務(wù)提供明確的改進方向。

質(zhì)量視頻競賽

    為加深“人人創(chuàng)造質(zhì)量，人人享受質(zhì)量”、“客戶在我心中，質(zhì)量在我手中”的質(zhì)量觀念，品管部發(fā)動各部門以班組質(zhì)量管理、工序質(zhì)量檢驗、停機清理質(zhì)量標(biāo)準及點檢操作、崗位點檢規(guī)范及操作、質(zhì)量問題處理辦法、重點質(zhì)量問題預(yù)案、成品出入庫質(zhì)量檢查、發(fā)貨流程規(guī)范等相關(guān)內(nèi)容為題材制作質(zhì)量視頻，得到各部門的積極響應(yīng)，最終提交參賽視頻22 個。經(jīng)評委組從指導(dǎo)性、可操作性、先進性、可推廣價值等多方面進行評選，評出前六名進行獎勵。質(zhì)量視頻競賽活動對工序操作、質(zhì)量檢驗、質(zhì)量問題處理等方面起到引導(dǎo)作用，質(zhì)量視頻不僅豐富公司知識庫，也為公司技能培訓(xùn)、人才復(fù)制等工作提供有效工具。

職工技能操運會

9 月20 日～22 日，為加強技能型人才隊伍建設(shè)，弘揚工匠精神，打造學(xué)習(xí)型和創(chuàng)新型企業(yè)，公司組織開展景興紙業(yè)第九屆職工技能操運會，并在技能操運會開幕式后組織開展質(zhì)量誠信承諾簽名活動。（詳見二版）

品管圈成果發(fā)表會

9 月28 日晚上，公司隆重舉行第二十二屆品管圈成果發(fā)表大會。本屆品管圈共組圈90 個，比去年同期增加33 個，提升幅度為58%。參加發(fā)表的11 個品管圈是從各子公司、事業(yè)部內(nèi)部層層選拔出來的佼佼者。發(fā)表大會上，臺上臺下互動熱烈，激情洋溢。部分圈發(fā)表形式進一步創(chuàng)新，使人眼前一亮，讓觀眾們感受到品管圈改善成果。最終品管部“齊心圈”獲得本次品管圈成果發(fā)表一等獎。頒獎環(huán)節(jié)后，公司副總經(jīng)理魯富貴進行總結(jié)指示，他充分肯定此次品管圈活動的成效，同時指出改進方向，激勵每一個班組利用好品管圈這個工具進一步提升自身能力和團隊績效。

質(zhì)量是企業(yè)的生命，沒有質(zhì)量就沒有市場。質(zhì)量月活動是新一輪質(zhì)量改善的起點，讓我們每一位景興人攜起手來，精工細作，打造景興品牌，奏響質(zhì)量凱歌！