為推進(jìn)落實(shí)公司清廉體系建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，不斷為公司的穩(wěn)健持續(xù)發(fā)展提供有力保障，公司正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室貫徹落實(shí)關(guān)于加強(qiáng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)要求，在公司上下開展一系列清廉舉措。

一、強(qiáng)化清廉文化推廣與宣傳。正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每周定期在相關(guān)微信群推送“清廉景興”宣傳內(nèi)容，至今已宣傳22 期。通過結(jié)合案例、圖片、漫畫等形式宣傳清廉理念、傳播清廉知識(shí)以及歷史名人清廉事跡，讓公司全體員工不斷接受廉潔價(jià)值理念的浸潤和熏陶。同時(shí)，每逢重大節(jié)假日，公司紀(jì)委便會(huì)在“景興紙業(yè)”微信公眾號(hào)上發(fā)布廉政提醒，切實(shí)將廉政思想滲透到干部員工日常工作和生活中。

二、開展清廉文化教育活動(dòng)。4 月，正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過云端學(xué)習(xí)平臺(tái)組織全員在線學(xué)習(xí)《零容忍》警示教育片，在思想上敲響反腐拒腐的警鐘。各部門、子公司、黨支部和群團(tuán)組織通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)，積極梳理目前本部門/本公司存在的與清廉體系建設(shè)相關(guān)的問題，并針對(duì)問題提出應(yīng)采取的措施和方案，提高崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，防止腐敗滋生。正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室通過匯總、討論提煉具有可操作性的意見和舉措，補(bǔ)充到有關(guān)制度文件中去，后續(xù)將作為公司活動(dòng)推廣實(shí)施。

三、拓寬投訴舉報(bào)渠道。公司紀(jì)委將原有的“廉政信箱”和“總經(jīng)理信箱”統(tǒng)一調(diào)整為“紀(jì)委信箱”，并對(duì)信箱位置進(jìn)行一定的調(diào)整，同時(shí)增設(shè)投訴舉報(bào)微信號(hào)，并在公司網(wǎng)站開通投訴舉報(bào)窗口，廣泛接受公司員工及合作方監(jiān)督，方便員工反映問題，強(qiáng)化全員監(jiān)督。同時(shí)，公司紀(jì)委會(huì)對(duì)舉報(bào)人信息嚴(yán)格保密，并依法保護(hù)舉報(bào)人的合法權(quán)益不受侵害。對(duì)舉報(bào)的情況和線索，公司紀(jì)委嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，對(duì)查證屬實(shí)的投訴舉報(bào)，公司紀(jì)委將給予投訴舉報(bào)人一定的獎(jiǎng)勵(lì)。

四、開展民主生活會(huì)。4 月以來，正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室落實(shí)公司各部門、子公司和黨群組織召開民主生活會(huì)，通過批評(píng)和自我批評(píng)及時(shí)發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)上、思想上、工作上的缺點(diǎn)與不足，達(dá)到相互勉勵(lì)，相互啟發(fā)，相互教育的目的，最終促進(jìn)各部門、群團(tuán)的整體進(jìn)步與和諧。

五、層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔承諾書。7 月，公司紀(jì)委組織各部門、子公司層層簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書、廉潔承諾書，承諾執(zhí)行廉潔自律有關(guān)規(guī)定，夯實(shí)清廉責(zé)任，從上至下筑牢清廉防火墻，增強(qiáng)全體干部員工的清廉從業(yè)意識(shí)。

接下來，正風(fēng)肅紀(jì)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室將持續(xù)開展清廉文化宣傳和教育工作，推進(jìn)清廉文化進(jìn)部門、進(jìn)車間，組織將“廉潔諫言警句”上墻，在公司上下建立起多層次、全方位、立體化的清廉文化宣傳陣地，讓清廉思想、清廉意識(shí)深入到每個(gè)景興員工的內(nèi)心，營造風(fēng)清正氣的廉潔干事氛圍，助推企業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展。