未來可期，未來已來。

兩年多的疫情，改變著世界改變著人類，讓我們可以更深刻地思考，可以更多維度地觀察，可以跳出更多的桎梏，可以真正的居危思危。苦難和幸福同在，機遇與挑戰(zhàn)并存，時刻保持好奇和期待之心，陽光就會灑滿每一個角落。

新的一年，永遠充滿未知和希望。危機醞釀機會，要想在市場經(jīng)濟跌宕起伏的激流里屹立不倒，我們必須強身健體，高舉高質量發(fā)展和“雙碳”目標的旗幟，堅守主業(yè)固本培元，做精做強，根須深扎蔓延，枝干葉茂參天，方能抵御任何狂風暴雨。龍盤江浙滬，虎踞全世界，國際化的市場，需要國際化的眼光和思維，更需要重心穩(wěn)固的根據(jù)地。

在市場上，我們將始終保持敏銳的嗅覺，追蹤最動態(tài)的變化，不斷地調(diào)整創(chuàng)新，嚙合市場細微需求，精確定位產(chǎn)品與服務策略。利用區(qū)位優(yōu)勢，布局主力客戶群及品種結構，利用差異化市場細分，定位特定產(chǎn)品和區(qū)域范圍，疏密結合內(nèi)外共融。

在管理上，我們將持續(xù)深化改革活動，在廣度和深度上不斷拓展，動真格開大刀，毫不留情切除一切毒瘤，造就健康充滿活力的肌體。優(yōu)化整合各項流程，在采購招標、項目管理、減員增效等方面，持續(xù)采納新方法，持續(xù)嘗試新流程，允許適度試錯，寬容拔苗助長，在成長中承受失敗的苦痛，在成長中享受成功的喜悅。

在技術上，我們將把創(chuàng)新理念為先導，保持對新材料、新工藝、新設備、新發(fā)明的高度熱情，緊盯節(jié)能減排、環(huán)保清潔主線，敢于嘗試敢于突破，在“人有我有，人無我有”的創(chuàng)新理念下，關注國際前沿關注行業(yè)最先，培育運用提高提升。

在人才上，我們將引進和培養(yǎng)并舉，建立和完善薪酬激勵體系、技能評定體系、培養(yǎng)培訓體系，既要培養(yǎng)提升技能，也要培養(yǎng)提升綜合素質和終生學習的能力，打造企業(yè)自身的與企業(yè)共成長的招人、用人、留人體系，不斷培養(yǎng)高精專型、德才兼?zhèn)湫汀⒓寄芄芾硇偷榷嗌鷳B(tài)人才網(wǎng)，為企業(yè)未來發(fā)展奠定扎實的人力資源基礎。

在戰(zhàn)略上，我們秉持主業(yè)延伸、多元輔助發(fā)展的原則，一棵大樹營造一座花園，參天大樹迎風招展，片片花圃燦爛微笑。未來，需要我們培育更多自身發(fā)展的沃土，需要奠定更深更廣的強大根基。唯有方向正確，一切行動終究會有最優(yōu)的結果。

敬畏未來，突破創(chuàng)新，開放的心態(tài)和理性的前行，都是翹首新歲月，擁抱新事物的心理準備，我們的所有努力也都將會有最好的回報，我們也一定能成為讓員工覺得最驕傲，讓社會覺得最尊重的企業(yè)！