前景廣闊  未來可期

1 月26 日上午，景興紙業(yè)2021 年度總結(jié)表彰大會在公司黨群服務(wù)中心三樓會議室隆重召開。公司董事長朱在龍、副董事長戈海華、總經(jīng)理王志明等領(lǐng)導(dǎo)出席大會。各部門經(jīng)理、子公司負責(zé)人及來自公司各條線的員工代表、先進集體和個人代表等近300 人參會。大會由副總經(jīng)理魯富貴主持。

伴隨著新年的第一聲禮炮聲，景興紙業(yè)2021 年度總結(jié)表彰大會正式拉開序幕。

總結(jié)回顧  見證夢想的力量

王志明向大會作2021 年度工作總結(jié)匯報及部署2022 年度工作方向。他全面客觀地總結(jié)公司2021 年度主要工作，回顧公司過去一年，在疫情反復(fù)、“能源雙控”的背景下，全體員工苦練內(nèi)功、精準把握市場機會，在市場拓展、創(chuàng)新驅(qū)動、項目建設(shè)、管理提升、人才培養(yǎng)等方面取得優(yōu)良的成績，實現(xiàn)經(jīng)營業(yè)績的逆勢增長，同時對經(jīng)營管理上存在的不足和面臨的挑戰(zhàn)進行系統(tǒng)分析。他在2022年的工作部署時指出：2022年有預(yù)料不到的挑戰(zhàn)，也有預(yù)料不到的機遇，只有抓住機遇才能躲過危機，在新的一年里希望全體干部員工做到“四要”，即要強化戰(zhàn)略引領(lǐng)，穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶，開發(fā)新客戶，擴大銷售，走差異化發(fā)展道路；要聚焦產(chǎn)品特色，歸“零”出發(fā)，與時俱進，打造屬于我們產(chǎn)品的亮點；要打造創(chuàng)新標桿，做好新材料、新工藝、新技術(shù)的創(chuàng)新；要做好新人及創(chuàng)新思維的培養(yǎng)，鼓勵多能工培育，加快復(fù)合型人才培養(yǎng)。

表彰先進  突顯榜樣的力量

戈海華宣讀表彰文件，表彰過去一年在各條線各崗位辛勤耕耘、開拓創(chuàng)新的先進員工和優(yōu)秀團隊。表彰先進，鼓舞士氣，希望廣大員工在新的一年里向身邊榜樣看齊，統(tǒng)一思想、堅定信心、搶抓機遇、迎難而上，為公司健康快速發(fā)展再創(chuàng)佳績。

代表發(fā)言  體現(xiàn)奮進的力量

來自公司各條線、各部門的5 位中層干部代表表態(tài)發(fā)言，圍繞2021 年度工作，對過去一年的亮點和不足進行總結(jié)，并對2022 年的工作進行展望。

領(lǐng)導(dǎo)指示  彰顯崛起的力量

朱在龍作總結(jié)講話。他充分肯定公司2021 年取得的成績并向全體干部員工表示最衷心的感謝。他從國內(nèi)外經(jīng)濟形勢、產(chǎn)業(yè)形勢和行業(yè)前景等方面深入分析公司面臨的發(fā)展機遇、具備的基礎(chǔ)優(yōu)勢。他指出，在國內(nèi)外經(jīng)濟形勢不明朗的情況下，我們更需要向外向上，對照標桿，尋找差距，向內(nèi)向下做好精益，抓管理降成本，真正向著成本更低、市場更強、效益更好、工藝更優(yōu)的方向邁進，以逆流而上、激流勇進的精神氣概做精做優(yōu)做強我們的主業(yè)，以咬定目標不放松的拼搏意識，實現(xiàn)在未來發(fā)展中的繼續(xù)勝出。他要求：在內(nèi)部改革上，圍繞“雙增雙節(jié)”、節(jié)能減排、減員增效、正風(fēng)肅紀四條工作主線，持續(xù)深化，實行全面精益，實現(xiàn)管理流程的有序、受控；在人才培養(yǎng)上，鼓勵更多有能力、有素質(zhì)、有魄力的年輕人走向重要崗位，以奮斗者為本，能上能下，全面提升干部員工的責(zé)任感和使命感，提高全體干部員工的政治站位，珍惜公司所給予的平臺，以“空杯”、“歸零”的心態(tài)勇于否定自我，自我加壓；在安全、環(huán)保上，提升安全意識和環(huán)保意識，以專業(yè)知識做好專業(yè)防護，守住企業(yè)的生命線，走可持續(xù)發(fā)展路線，更為員工營造安全工作環(huán)境，激發(fā)工作熱情；在部門建設(shè)、班組建設(shè)上，以基層組織建設(shè)為執(zhí)行點和落腳點，發(fā)揮干部的引導(dǎo)作用，嚴愛下屬，不做“老好人”，真正發(fā)揮好部門及班組作為人才培育的載體作用。

2022 年，新愿景、新使命、新?lián)?dāng)，站在新的起點，我們緊抓新機遇，以技術(shù)創(chuàng)新提升產(chǎn)品、以產(chǎn)業(yè)規(guī)劃布局未來、以人才集結(jié)匯聚優(yōu)勢、以企業(yè)文化凝聚人心，萬眾一心、握指成拳、攜手邁進、共創(chuàng)輝煌！