9 月24 日，以“才聚長(zhǎng)三角?共促一體化?智勝新時(shí)代”為主題的2021 中國(guó)浙江“星耀南湖?長(zhǎng)三角精英峰會(huì)”在嘉興南湖賓館隆重召開。會(huì)上，對(duì)優(yōu)秀人才代表和人才工作優(yōu)秀集體進(jìn)行表彰，公司工業(yè)用紙技術(shù)研發(fā)部經(jīng)理助理、省級(jí)高端人才張小紅應(yīng)邀參加并獲得星耀南湖“時(shí)代工匠楷模獎(jiǎng)”。

人才是衡量一個(gè)國(guó)家綜合國(guó)力的重要指標(biāo)，同時(shí)也是衡量一個(gè)企業(yè)能否長(zhǎng)足發(fā)展的重要指標(biāo)。習(xí)近平在9 月27 日至28 日舉行的中央人才工作會(huì)議上強(qiáng)調(diào)：深入實(shí)施新時(shí)代人才強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，加快建設(shè)世界重要人才中心和創(chuàng)新高地。可見(jiàn)國(guó)家對(duì)人才的重視，對(duì)人才培養(yǎng)的決心。

景興紙業(yè)終始堅(jiān)持“以人為本”管理理念，塑造員工隊(duì)伍，增強(qiáng)企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力。1997 年，隨著第一批大學(xué)生的引進(jìn)，給公司在新一輪發(fā)展中注入新活力的同時(shí)也嘗到了人才帶來(lái)的甜頭。多年來(lái)，公司不斷拓寬人才培養(yǎng)平臺(tái)，完善人才選拔機(jī)制，激發(fā)人才工作潛能。主要圍繞“人盡其才，才盡其用”的用人原則，通過(guò)行政職務(wù)/技術(shù)/技能/銷售“四通道”職業(yè)發(fā)展規(guī)劃、競(jìng)聘、末位淘汰、“中青班”培養(yǎng)、輪崗轉(zhuǎn)崗、師帶徒等多種手段構(gòu)建具有景興特色的賽馬機(jī)制，多渠道、多層次地培養(yǎng)與選拔人才，激發(fā)廣大員工的潛能。