每年的六月份是安全生產(chǎn)月，全國各地都掀起一股安全學(xué)習(xí)熱潮，鏈工寶知識競賽、安全學(xué)院在線學(xué)習(xí)、全員安全培訓(xùn)、安全知識問答、應(yīng)急演練、隱患排查……六月的安全活動豐富多彩。等活動風(fēng)平浪靜后，入腦入心的安全知識能掌握多少？員工的安全意識是否真正提高？違章作業(yè)是否真正杜絕？傳統(tǒng)的安全管理已經(jīng)不能滿足日益發(fā)展的企業(yè)需要，推動企業(yè)安全文化建設(shè)，讓文化融入安全，讓安全成為文化，是企業(yè)安全生產(chǎn)管理的迫切需求。

為何開展安全文化建設(shè)？對于安全的認(rèn)識不斷深化，以及那些血淋淋的事故教訓(xùn)，我們必須用新的思維方式、新的理念、新的視角來重新認(rèn)識安全，更深層面去預(yù)防安全，落實安全。要將安全文化植入安全管理之中，營造“關(guān)愛生命、關(guān)注安全”的良好氛圍。要全面強(qiáng)化員工的安全文化素質(zhì)，把“安全第一、預(yù)防為主”變?yōu)槊總€員工的自覺行為。推進(jìn)企業(yè)安全文化建設(shè)是企業(yè)向人本管理轉(zhuǎn)變的重要標(biāo)志。安全文化建設(shè)的落腳點在于提高全體職工的安全意識，有利于提高職工主動“要安全”的文化素養(yǎng)，進(jìn)而提升安全管理的水平和層次。因此，讓文化融入安全，讓安全成為文化，不但是企業(yè)生存發(fā)展的需要，也是企業(yè)安全生產(chǎn)管理向深層次發(fā)展的需要。

怎樣開展安全文化建設(shè)？做好企業(yè)安全文化建設(shè)，關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)，關(guān)鍵在領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識到位、管理到位、行動到位，以自己的模范行動帶動廣大員工積極投身到安全文化建設(shè)中。搞好安全文化建設(shè)離不開全體員工的積極參與，要充分發(fā)動員工，充分依靠員工，要通過經(jīng)常的、廣泛的、持久的安全文化建設(shè)活動，讓安全文化融入到日常工作中。做好企業(yè)安全文化建設(shè)，必須進(jìn)行深入調(diào)研，明確安全文化開展目標(biāo)、步驟、內(nèi)容等；做好企業(yè)安全文化建設(shè)，必須立足于提高安全標(biāo)準(zhǔn)化水平，安全標(biāo)準(zhǔn)化是實行科學(xué)管理的基礎(chǔ)和依據(jù)，是實現(xiàn)安全生產(chǎn)的保證。安全文化建設(shè)需要活動載體，可以通過開展知識競賽、演講比賽、安全技能比武、隱患排查大比拼、安全標(biāo)桿樹立等活動，讓安全工作常態(tài)化。在班前班后會、部門例會、TPM 活動、技術(shù)改造、生產(chǎn)運行等過程中融入安全因素，讓安全在企業(yè)文化活動中無孔不入。

大力推進(jìn)安全文化建設(shè)，讓文化融入安全，讓安全成為文化，這是科學(xué)的安全管理思路，也是企業(yè)安全生產(chǎn)管理追求的目標(biāo)。要向安全管理要效益，在不斷發(fā)展中完善安全文化，用文化建設(shè)來讓安全理念入腦入心，更大程度提高員工的安全素質(zhì)，確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。