報紙新聞

• 開心一刻

  暈車蝸牛病了，坐在輪椅上，由烏龜推著出來曬太陽。蝸牛：“我有點兒頭暈?！睘觚敚骸笆遣皇翘柼玖?？”蝸牛：“不是，速度太快了，我暈車?！眳^(qū)別微信上，男：“在嗎？”女：“在呀，怎么了？”男：“我發(fā)現(xiàn)一個外國人和中國人的區(qū)別?！迸骸笆巧叮俊蹦校骸巴鈬讼矚g一個人會直接說I LOVE YOU?！迸骸爸袊四兀俊蹦校骸爸袊瞬桓抑苯诱f，會小心翼翼地問她：在嗎？”咋回事老師：“這位同學，你姓什么呀？”學

  2022.03.11

• 星光不問趕路人

  “科比墜機身亡，洛杉磯時間停止在凌晨四點”這是兩年前《中國新聞周刊》發(fā)布的一則新聞，年僅41 歲的傳奇球星科比在2020 年1 月27 日意外去世?！澳阋娺^凌晨四點的洛杉磯嗎？”這是科比的一句至理名言，講敘的是他日復一日“凌晨四點”訓練的故事。每天四點，當洛杉磯天空仍是灰蒙蒙一片的時候，科比早已起床出門走在洛杉磯的街道上。日子一天天地過去，凌晨四點洛杉磯的黑暗沒有絲毫的變化，但科比早已變成了肌肉強

  2022.03.11

• 追風趕月莫停留

  周圍漸漸亮了起來，那樣美麗驚艷的煙火在漆黑的夜一點點綻放開來，短暫卻熱烈。煙火聲、人聲，聲聲不絕，伴著心臟一齊跳動，不知不覺，譜出了一首新年的詩。歲月悄悄溜走，我們都來不及告別。平時安靜的小巷熱鬧了起來，每一盞昏黃的燈都在宣告著新年的到來。新年，是場盛大的約定。“萬里滔滔江水未曾能把我阻攔，萬里光陰我歸心似箭”。在外游蕩的人兒都不約而同地回到了那個月亮特別亮的家鄉(xiāng)。在這里，他們卸下了一身的疲乏，就

  2022.03.11

• 進入景興有感

  2020 上半年正是大四的最后一個學期，學校要求我們自己找單位實習，但是要和自己所學的專業(yè)相關(guān)。我的專業(yè)是機械設計制造及其自動化，所以就機緣巧合地來到了景興紙業(yè)。在這個大家庭里，人才濟濟，各個崗位的人員都有一門擅長的技能，上到公司，下到車間?，F(xiàn)在公司還提倡多能工，即一崗多能，學會多門技能。我被分配在PM16，根據(jù)規(guī)定，第一個月我在邊上看師傅工作，看師傅怎么維修設備，怎么拆裝設備，怎么維護好設備，如

  2022.03.11

• 冬游六春湖

  月是故鄉(xiāng)明，人是故鄉(xiāng)親。這不今年回老家過年時，和家人一起打卡了一個網(wǎng)紅地——龍游的六春湖，又叫綠蔥湖。雖然名為湖，其實卻是一座海拔1390米的高山，它在我們當?shù)鼐硟?nèi)算是最高的一座山了，自古一直擁有云海、雪海、霧海、竹?！八暮｝R景”的美稱。記憶中的六春湖給我留下很多兒時美好的回憶。春花、秋月、夏竹、冬雪……春風如約而至，六春湖便開始展現(xiàn)它春天的美。山頂漫山遍野的杜鵑花競相開放，紅情綠意盡收眼底，好不

  2022.03.11

• 紅船領(lǐng)航——景興紙業(yè)召開黨組織會議學習傳達嘉興市第九次黨代會精神

  2 月26 日下午，“景興紙業(yè)黨委集中學習黨代會精神暨廉政建設教育會議”在公司研發(fā)大樓707 會議室舉行。公司黨委班子成員及下屬九個支部支委會成員參加會議，深入學習嘉興市第九次黨代會精神，并以此為契機，縱深推進從嚴治黨、從嚴治企工作。會議由公司黨委副書記、總經(jīng)理助理沈守賢主持。公司黨委委員兼造紙六支部書記曹海兵帶大家深入解讀五彩嘉興，即：革命紅、經(jīng)濟藍、文化青、生活金、生態(tài)綠的新時代美麗畫卷，充分

  2022.03.11

• 有問題就來這里

  公司問題上報管理平臺正式上線為進一步完善和暢通公司內(nèi)部各類問題上報渠道，提高員工的積極性和工作熱情，倡導和鼓勵員工敢于發(fā)現(xiàn)和暴露問題，使全體員工可以通過平臺快速上報發(fā)現(xiàn)公司存在的各類問題，做到問題處理公開化、人性化和及時化，不斷提升問題處理的效率，真正激發(fā)員工參與到公司的各項管理工作中來。結(jié)合前期問題上報管理平臺試運行期間的實際情況，根據(jù)公司統(tǒng)一安排，自今年2 月份開始正式上線問題上報管理平臺。問

  2022.03.11

• 景興人——百尺竿頭 更進一步

  ——記公司2021年度“十佳員工”獲得者沈君英我們每天都會和形形色色的人擦肩而過，也許你在路上遇見過她，但可能沒有給你留下任何印象。她和大家好像沒有什么不同，但是如果你接觸過工作中的她，那你肯定會被她對待工作積極主動、認真負責的態(tài)度所折服。她就是平湖市景興包裝材料有限公司一名優(yōu)秀的出納——沈君英，2021 年更是被評為公司“十佳員工”。1972 年出生的沈君英，在平湖景包工作已達25 年之久，她將

  2022.03.11

• 多措并舉 提升員工就餐滿意度

  俗話說，民以食為天。公司員工對工作餐的體驗直接關(guān)系到員工對公司的滿意度。一直以來，公司把提升員工對工作餐的滿意度作為提升企業(yè)員工凝聚力和歸屬感的重要抓手，不斷予以資金和管理投入，使員工深刻地感受到公司的重視和關(guān)懷，極大地提升員工對于企業(yè)的認同感。百尺竿頭更進一步。去年7 月份以來，在公司領(lǐng)導的推動下，針對員工就餐滿意度調(diào)查報告和員工日常反饋的幾個主要問題，組織項目組進行原因分析，推出一系列用餐改善

  2022.03.11